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L’ESSENTIEL 2015
ÉDITORIAL DE BERNARD NOULIN
« Le Chèque-Vacances est devenu l’un des symboles du droit aux vacances pour tous et s’inscrit pleinement dans la lignée des congés payés, qui fêtent cette année leurs 80 ans. »
En cette année de commémoration des 80 ans des congés payés, le départ en vacances pour tous est plus que jamais d’actualité. Né d’une revendication sociale et politique dans les années 1970, le Chèque-Vacances s’inscrit pleinement dans la lignée des congés payés. Il puise ses racines historiques dans le droit aux vacances pour tous, reconnu par le Front populaire le 20 juin 1936 avec l’instauration de deux semaines de congés payés. Titre de paiement dédié aux vacances, unique en Europe, le Chèque-Vacances remplit une mission plus que légitime depuis trente-quatre ans : permettre aux salariés, notamment à revenus modestes, de se constituer un budget pour partir en famille ou entre ami(e)s à l’occasion des vacances. Au fil des années, le Chèque-Vacances est devenu le principal outil de la puissance publique pour faire reculer les inégalités devant le départ en vacances. Obligatoirement distribué sur la base de critères sociaux par les comités d’entreprise et leurs équivalents dans la fonction publique, il est aussi un outil de solidarité dans l’entreprise, au service du départ en vacances du plus grand nombre. L’essentiel des excédents de gestion générés par le ChèqueVacances est réinvesti dans des programmes d’action sociale pour soutenir les publics fragilisés et réhabiliter les équipements touristiques à vocation sociale. Aujourd’hui, ce sont 10 millions de personnes qui utilisent le Chèque-
« Au fil des années, le ChèqueVacances est devenu le principal outil de la puissance publique pour faire reculer les inégalités devant le départ en vacances. » Bernard Noulin, président du CA de l’ANCV
Vacances et plus de 238 000 personnes qui bénéficient de nos programmes d’aide au départ en vacances, financés par la gestion rigoureuse de l’ANCV.
Un bilan positif pour le premier Contrat d’objectifs et de performance
Signé avec l’État en 2012 à l’occasion de son trentième anniversaire, le Contrat d’objectifs et de performance (COP) arrive à son terme cette année. Ce document stratégique a permis à l’Agence de se fixer des orientations prioritaires et de moderniser ses actions. L’année 2015 a constitué une étape importante, et les objectifs fixés ont été largement atteints grâce aux efforts des équipes de l’Agence, au siège et en régions, sur les quatre grands axes stratégiques : le développement de l’accès aux vacances pour le plus grand nombre, le déploiement de l’action sociale et solidaire, la dématérialisation du Chèque-Vacances et l’amélioration de la performance.
L’innovation et la dématérialisation au cœur des enjeux futurs
La transformation numérique touche tous les secteurs d’activité de l’économie. L’industrie du tourisme et du voyage figure parmi les secteurs les plus impactés par cette révolution des usages et des pratiques. Pour faire face à ces changements et préparer l’avenir, l’Agence
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ANCV