Entretien avec Dominique Loison, directeur général adjoint du C.G.O.S.

Le Comité de Gestion des Œuvres Sociales des établissements hospitaliers publics (C.G.O.S) est le deuxième client de l Agence en nombre de bénéficiaires. Les Chèques- Vacances, proposés sous forme de plan d épargne aux personnels de la fonction publique hospitalière, connaissent un vrai succès, avec un doublement du nombre de bénéficiaires depuis 2000.

En quoi le Chèque-Vacances joue-t-il un rôle social pour votre personnel ? Nous sommes particulièrement attentifs au départ en vacances des hospitaliers qui assurent des rythmes et des horaires de travail très contraignants (gardes de 24 heures, présence 365 jours par an) ou qui font face à la maladie et à la mort. Les administrateurs pensent qu il est fondamental de donner aux hospitaliers la possibilité de partir en vacances pour se ressourcer et revenir sur leur lieu de travail dans un équilibre physiologique et psychologique restauré.

Comment expliquez-vous son succès ? Le Chèque-Vacances est aujourd hui mieux connu par nos hospitaliers qui se sont appropriés la dimension pédagogique de l épargne. C est aussi une aide précieuse en temps de crise et un outil adapté aux évolutions des pratiques touristiques (essor du court séjour, tourisme de proximité en France ). Enfin, le Chèque-

nos clients LA FONCTION PUBLIQUE

Les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) proposent le Chèque-Vacances à leurs agents. Sur ce segment, la diffusion est en hausse de + 6 % en 2013.

Les agents de l État : un segment dynamique grâce à l assouplissement des conditions d accès Le volume d émission de Chèques-Vacances auprès de la fonction publique d État progresse de 9,5 % en 2013. L essentiel de cette croissance est porté par la Direction Générale de l Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) qui gère les prestations sociales interministérielles (ministères, préfectures, établissements scolaires ). Cette dynamique est le fruit du travail réalisé depuis 2011 par l Agence avec les représentants des organisations syndicales présentes au Comité Interministériel de l Action Sociale pour élargir et assouplir les conditions d accès aux Chèques-

Vacances et promouvoir le dispositif auprès des fonctionnaires d État.

Le nombre de bénéficiaires progresse au sein des collectivités territoriales Le Chèque-Vacances séduit toujours plus d agents de la fonction publique territoriale, comme en témoigne la croissance de + 4,5 % du volume d émission. Deux clients contribuent particulièrement à ces bons résultats : le Comité National d Action Sociale (CNAS) et le Fonds National d Action Sanitaire et Sociale (FNASS). Le CNAS gère les prestations sociales de près de 600 000 agents territoriaux, et le FNASS s occupe de l action sociale

CHÈQUE-VACANCES OUTIL SOCIAL ET SOLIDAIRE

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TÉMOIGNAGE

« PARTIR EN VACANCES, UN BESOIN FONDAMENTAL EN MILIEU HOSPITALIER »

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